Indem Sie auf “Akzeptieren” klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Navigation auf der Website zu verbessern, die Nutzung der Website zu analysieren und unsere Marketingbemühungen zu unterstützen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
EinstellungenAblehnenAkzeptieren
Marek Preißner
Leiter Kundenmanagement
+49 341 27111-7994E-Mail senden
Kontaktformular
INFRACON Infrastruktur Service GmbH & Co. KG
Maximilianallee 4
04129 Leipzig
+49 341 27111-7994
info@infracon-service.de
Absenden
Vielen Dank! Wir werden Ihre Anfrage schnellstmöglich bearbeiten.
Ups! Da ist etwas schief gelaufen.

Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben

Wir haben den Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten und wirklich etwas bewegen kannst.
Wir sind ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur, das kontinuierlich wächst. Als Teil eines großen Energiekonzerns mit einer grünen Agenda haben wir es uns zum Ziel gemacht, gemeinsam mit unseren Kunden die großen Aufgaben der Energiewende zu meistern und so unseren Teil zu einer besseren Welt beizutragen.

‍

Unser Leitbild und unsere Werte findest du hier.

Du hast uns gerade noch gefehlt!

Markus Erdmann
Projekt-
ingenieur
Carmen Schenkel
Vertriebs-
assistentin
Florian Temmler-Schwarz
Projekt-
ingenieur
Anja Franke
Vertrags-
managerin
André Schob
Leiter Planung & Projekt-
management
Steven Naumann
Teamleiter Rohrleitungs- und Anlagenbau
Sirko Wustig
Leiter Vertrags-
management & Administration
Christian Kolacny
Leiter
Strategie &
Kommunikation
Anja Giebelmann
Vertrags-
managerin
Jonas Albertsmeyer
Projekt-
ingenieur
Larissa Waldau
Projekt-
ingenieurin
Jens Born
Vertragsmanager
Melanie Graupner
Marketing-
managerin
Kevin Bohlke
Projekt-
ingenieur
Martin Günther
Projekt-
manager
Ruth Rieger
Projekt-
ingenieurin
Matthias Beer
Vertrags-
manager
Paul Wiederhold
Teamleiter Anlagenbau/EMSR
Corinna Stielow
Team-
assistentin
Simon Niehaus
Projekt-
ingenieur
Paul Richter
Projekt-
ingenieur
Anna Köllmer
Projekt-
ingenieurin
Dr. Roland Rozynek
Vertragsmanager
Marek Preißner
Leiter Kunden-
management
Dr. Ulf Kreienbrock
Geschäftsleiter
Svetlana Piskun
Projekt-
ingenieurin
Clemens Laue
Projekingenieur
Peter Paul Matthes
Projektmanager

Dein Einsatz lohnt sich.

attraktive Betriebliche Altersvorsorge
100% Lohnfortzahlung bei kranken Kindern (10 Tage)
Krankengeldzuschuss: Entgeltfortzahlung für bis zu 26 Wochen
Tage- & Kilometergeld bei Dienstreisen
Zuschuss für KITA-Gebühren
besondere Freistellungen aus persönlichem Anlass, z. B. bei Geburt, Umzug, Hochzeit etc.
Essenszuschuss für hauseigene Kantine

Arbeiten in Balance.

Vertrauensarbeitszeit & Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
38 h Wochenarbeitszeit in Vollzeit (Teilzeit möglich)
30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
Nutzung des pme-Familienservice (Beratung, Betreuung, Coaching, Vermittlung von Notfall-Kita-Plätzen)
Back-up-Kita des pme-Familienservice

Gesund und fit.

kostenfreie Nutzung des hauseigenen Gesundheits- und Fitnesszentrums
mobile Massage im Haus
Sportangebote- und Kurse bspw. Rückenschule
Karenztage mit Entgeltfortzahlung  
Betriebsarzt
Zugang zum Kliniknetzwerk „Wir für Gesundheit“
Förderung von Sportveranstaltungen (bspw. CrossDeluxe, Rennsteiglauf, Firmenlauf etc.)
Impfangebote und Blutspendeaktionen
Kostenfreies Obstangebot in den Wintermonaten

Kreative Räume.

hochwertige Büroausstattung (Shared Desk mit höhenverstellbaren Schreibtischen)
moderne IT-Ausstattung, zwei Bildschirme am Arbeitsplatz
Diensthandy iPhone zur privaten Nutzung möglich
moderne Arbeitsräume für digitale Meetings

Teamgeist und Kultur.

regelmäßige Teamtrainings & Teamevents
gemeinsame Entwicklung der INFRACON in Teamsessions
agile Kreisarbeit zu übergreifenden Themen
regelmäßige Mitarbeitenden- und Feedbackgespräche
regelmäßiges Achtsamkeitstraining mit externem Trainer
auch neben der Arbeit organisieren wir gemeinsame Aktivitäten
regelmäßige Zufriedenheitsabfragen (MCI – Mitarbeiter Commitment Index)
individuelle Weiterbildung

Das gewisse Extra.

Bürostandort in Citynähe mit sehr guter Autobahn- und ÖPNV-Anbindung
Mitarbeitendenparkplatz
abschließbare Fahrradboxen
Corporate Benefits
Selgros-Karte
Was andere zum Unternehmen sagen, liest du auf kununu

Komm

ins Team.

Systemplaner/Technischer Zeichner (m/w/d)
zum Job
Planungsingenieure Schwerpunkt Wärme (m/w/d)
zum Job
Ingenieur Planung und Projektmanagement (m/w/d)
zum Job
Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber​
Nichts
passendes
dabei?
Zum Jobportal der Unternehmensgruppe

Das sagt das Team über uns

Ganz wichtig ist mir, dass man bei INFRACON lachen kann. Man kann mal ein Späßchen machen und geht dann mit guter Laune wieder zurück an die Arbeit. Das war in meinem bisherigen Berufsleben nicht immer so.
Anja Franke
Vertragsmanagerin
Unsere Arbeit wird ehrlich wertgeschätzt und man wird unterstützt. Ich durfte z. B. mein Projekt im Rahmen einer Pressekonferenz vorstellen und wurde vorher mit einem Coach darauf vorbereitet.
Florian Temmler-Schwarz
Planungsingenieur
Ich hatte eine tolle Einarbeitung mit festem Ansprechpartner, regelmäßigen Feedbackrunden und umfangreichem Einblick in Konzern- und Branchenstruktur. Das ist nicht selbstverständlich.
Larissa Waldau
Planungsingenieurin
Mir gefallen die wechselnden Projektherausforderungen besonders. Es gibt immer wieder neue Aufgaben zu lösen. Keine Chance, fachlich einzurosten.
André Schob
Leiter Planung und Projektmanagement
Als Vater von kleinen Kindern schätze ich die Flexibilität und das Verständnis, das mir und allen anderen Eltern entgegengebracht wird. Egal was ist, wir finden immer eine gute Lösung im Team.
Simon Niehaus
Planungsigenieur
Es gibt keine Tabuthemen oder dummen Ideen. Jedem Thema oder Bedürfnis wird Gehör verschafft - es wird ernst genommen und zügig geklärt. Kein Blabla, kein Vertrösten. Das kenne ich auch anders.
Paul Richter
Planungsingenieur
Ich schätze das Vertrauen in mich und meine Arbeitsweise und genieße die hohe Eigenverantwortung und das selbstständige Arbeiten.
Svetlana Piskun
Planungsingenieurin
Ich denke, die IT kann sich bei uns schon sehen lassen. Wir werden individuell super ausgestattet und bei Problemen gibt es schnelle Hilfe.
Steven Naumann
Teamleiter Rohrleitungs- und Anlagenbau
Der persönliche und kollegiale Austausch in unserer interdisziplinären Arbeit fördert innovative Ideen, die uns und die Gesellschaft voranbringen.
Christian Kolacny
Leiter Strategie und Kommunikation
Wir können Elektrolyseprojekte von Anfang bis Ende mit begleiten. Das nenne ich mal zukunftsfähig.
Martin Günther
Projektmanager
Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit, unserer Einstellung und der Kundenbeziehung. Wichtig ist, offen Fehler anzugehen, daraus zu lernen und sie für unsere Entwicklung zu nutzen.
Dr. Ulf Kreienbrock
Geschäftsleiter
Das mobile Arbeiten schätze ich sehr. Ich kann jeden Tag aufs Neue entscheiden, was besser zu meiner Gemütslage passt. Büro oder heimischer Schreibtisch.
Anna Köllmer
Planungsingenieurin
Ich mag das bodenständige Klima. Hier ist niemand, der die Nase oben trägt.
Jens Born
Vertragsmanager
Das Arbeitsklima hat hier eine gewisse Leichtigkeit. Die Atmosphäre ist eigentlich immer locker und offen. Dadurch komme ich wirklich gern ins Büro.
Roland Rozynek
Vertragsmanager
Wir sind ein Unternehmen, das an der Energiewende mitarbeitet und dadurch zukunftsfähig ist. Wir sehen die derzeitigen gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen positiv, als Chance dort aktiv mitwirken zu können.
Markus Erdmann
Planungsingenieur
Ich finde es super, dass wir unser Know-how auch außerhalb von Projekten teilen, zum Beispiel auf unserem jährlichen Fachforum. Indem man Wissen teilt, lernt man selbst ja auch immer noch etwas.
Kevin Bohlke
Planungsingenieur
Der soziale, gemeinschaftliche Aspekt ist mir auf Arbeit sehr wichtig. Und wir sind auch nach Feierabend noch ein gutes Team. Zum Beispiel beim Sport oder bei einem Feierabendgetränk.
Corinna Stielow
Teamassistentin
Es gibt ein großes Angebot an Teamformaten, das ich sehr schätze, z. B. das Teamtraining zwei Mal im Jahr, regelmäßige Teamsessions, zu der alle zusammenkommen sowie Achtsamkeitstermine mit einem Coach.
Sirko Wustig
Leiter Vertragsmanagement und Administration
Es gibt formell Hierarchien, ja, die sind aber im Alltag überhaupt nicht spürbar. Der Umgang ist über alle Jobtitel hinweg immer auf Augenhöhe und niemandes Meinung ist wichtiger als eine andere.
Melanie Graupner
Marketingmanagerin
Ich schätze unsere kollegiale Zusammenarbeit. Egal mit wem ich im Team zu tun habe, wir arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin und die Atmosphäre ist dabei immer locker.
Paul Wiederhold
Teamleiter Anlagenbau / EMSR
Wir werden in Entscheidungsprozesse eingebunden. Unsere Meinung ist wichtig.
Carmen Schenkel
Vertriebsassistentin